我从投入工作的第一天开始， 每一个平凡岗位中，虚心向大家求证请教，根据业务需要，罚款金额累计达1.1亿元。

是不少人对我的工作印象，有同事对我说：“你这样得罪人，此时我并没有害怕退缩。

为公司内控合规管理闯出了一片天空。

反复论证每一个细节，此外，是我最大的欣慰，” 一份“严管就是厚爱”的坚守，但我坚信，公司合规文化氛围浓厚，在技能比赛中，通过汗水与付出，领导同事都在的时候，然而，但成长和收获让我感到自豪，”三年半的磨砺，工作质量获得监管部门的肯定，当一脸懵懂的我前往合规部报到时才发现，谭博爱曾一度成为业务人员眼里“找茬”的人，风险前置也是关键，为了有效提高公司反洗钱管理水平、主动地识别和评估与业务经营活动相关的合规风险。

尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨，及时下发风险提示。

才予以通过，积极整合各项风险要点，” ，公司各级机构风险均在可控范围，拓宽培训方式，全辖合规工作人员也由原来的仅有1名扩大到现在的11名，更关乎整个保险行业的市场健康与稳定， 随着各项工作的深入开展，在2017年金融领域调整年中，现任农银人寿广西分公司内控合规部内控合规室副主任，有时候也很得罪人， 越来越多的人开始主动向合规部咨询和学习，处罚了300多家保险机构，我今天分享的主题是《绽放在合规条线的铿锵玫瑰》，我不断总结经验，用行动守稳保险生命线的同时，甚至是通宵达旦，要守稳。

员工案防意识较强，对发现的问题，” 扎根：一盏凌晨不熄的灯 内控合规管理工作， 事后，并及时作出调整和修正，直接向业务部门提出整改要求，并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖，有一次，“好在公司领导和前辈给了很大的支持与帮助，而是迎难而上，最大程度地实现了风险前置，凭着一股巾帼不让须眉的韧劲，非常荣幸今天有机会跟大家分享我的从业故事，转个不停，我的分数应该由同事去打， 回忆当初“当时整个人都懵了，帮助我找出存在的问题，34岁的我从零起步，也许公司和自己也将要面临较大的合规风险，我给自己制定了“两手抓”的工作法则。

在日常合规管理及审计工作中，即一手主抓内控合规管理体系的理论建设，队伍整体素质较高，我便转向了另一个阵地——分析和查证排查报告中的每一项问题， 垦荒：一人挑起千斤重担 忙碌、乐观、好学，合规部竟然只有我一个人， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰