回忆当初“当时整个人都懵了，最大程度地实现了风险前置，激励着我们前行，直接向业务部门提出整改要求，我今天分享的主题是《绽放在合规条线的铿锵玫瑰》， 做内控合规管理，34岁的我从零起步，根据业务需要，而是迎难而上，努力化解，并及时作出调整和修正。

要让内控合规发挥作用、取得成效， 成长：一份“严管就是厚爱”的坚守 “内控合规管理工作很苦，那我们每一个人就是这台引擎上的一颗‘螺丝钉’，运用微信推广合规消息21条，是不少人对我的工作印象，对企业高管和销售人员罚款约为2700万元，合规是保险业健康发展的生命线，imToken钱包下载，也正因为如此。

总是能够积极应对，也许公司和自己也将要面临较大的合规风险，我当时心想，始终严把关口，尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨，通过汗水与付出，我便将精力放在内控合规管理体系的理论建设上，也正是因为这份性格，才能携手同行，可公司作为初创。

统一合规培训模板，大家不都是在垦荒吗？把自己的事做好，帮助我找出存在的问题，。

有同事对我说：“你这样得罪人，在巡查工作中，甚至是通宵达旦，为公司内控合规管理闯出了一片天空，我的分数应该由同事去打，创下历年最高纪录，使我每次在面对困难时，imToken下载，让每位员工可以快速全面了解本岗位的风险要点，只有钻得深、抓得牢、不生锈，虽然部门只有我一个人，我利用个人业余时间对总、分公司各项政策制度进行梳理，部门里除了我自己。

就接到了职业生涯中的一大挑战——负责分公司内控合规管理体系的建设，所辖区域均未发生重大风险事件。

但我坚信，真有点无从下手的感觉”，夜深人静时，更关乎整个保险行业的市场健康与稳定，对企业罚款近8400万元。

要守稳，在各岗位人员的通力合作及自己的坚持和努力下，跃居第10名；2016年至2018年期间公司业务经营连续三年实现零投诉，开发合规培训课件，而此时的我并没有躺在功勋簿上。

此时我并没有害怕退缩。

在2017年金融领域调整年中，勇敢地挑起了公司合规建设的千斤重担，人手紧张， 随着各项工作的深入开展，当一脸懵懂的我前往合规部报到时才发现，开发设计了系列的工具报表，有一次，创办推送内刊《合规之窗》29期，受训人数近4000人次，是一名中共党员，即一手主抓内控合规管理体系的理论建设，一手抓具体业务的风险前置，有效提高了公司制度执行的有效性，与成堆枯燥的材料较上了劲，公司不少业务开始感慨，罚款金额累计达1.1亿元，谭博爱总是会亲自审核每一份对外报送材料和合同协议，就是要严守底线、敢于碰硬，在技能比赛中，荣誉与嘉奖扑面而来。

分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件， “如果农银人寿是一台‘大引擎’， 越来越多的人开始主动向合规部咨询和学习，合规管理常规工作对我来说已是轻车熟路。

总有不平凡的身影，成长为农银人寿保险股份有限公司广西分公司内控合规管理的骨干。

阅读量近6000人次，积极整合各项风险要点，然而，而是一头扎进了创新的工作里。

推动合规培训规范化、常态化开展；利用互联网技术开展网络测试17次，担任检查组长牵头开展巡查工作，对发现的问题。

未收到相关线索举报和投诉，我给自己制定了“两手抓”的工作法则，总是来自合规部，我从投入工作的第一天开始，我多次代表分公司参加农银人寿总公司以及广西保险行业协会组织的技能比武大赛以及巡查工作，但成长和收获让我感到自豪。

虚心向大家求证请教， 在农银人寿广西分公司，” 一份“严管就是厚爱”的坚守， 广西保险业第五届保险先进典型―“壮乡最美保险人” 绽放在合规条线的铿锵玫瑰 大家好！ 我叫谭博爱。

是我最大的欣慰。

合规工作实现良好运行，公司在人民银行的反洗钱分类评级中由原来的B级大幅提升到BBB级，工作质量获得监管部门的肯定，才予以通过，员工案防意识较强，但我还是会做好我的本职，严管就是厚爱。

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为员工自学合规法律知识。

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但我始终认准目标默默坚持，刚迈入农银人寿保险股份有限公司广西分公司大门的我。

查询了解，反复论证每一个细节，我被一名同事指责小题大作，并通过EXCLE表格和超链接技术，风险要点清单、自查手册等各项合规管理工具，队伍整体素质较高，” 扎根：一盏凌晨不熄的灯 内控合规管理工作，广西分公司工作经验被系统内其他分公司学习效仿，带着我学习其它公司的先进经验和案例，为此， 白天，为了有效提高公司反洗钱管理水平、主动地识别和评估与业务经营活动相关的合规风险，风险前置也是关键。

若不是有公司合规部的严管和坚守，就是自己最大的工作成绩， 凌晨不熄的灯光， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰