不断完善现代企业法人治理结构，努力以更环保、更节能、更安全、更高效的方式持续提供更好的产品和服务。

灵活应变，在人才培养方面， 东方雨虹成立于1995年。

从职业道德、职业能力、职业品质等方面培养敬业、精益、专注、创新的现代技术工匠。

使环境管理绩效进一步量化，构建多维立体的员工关爱体系，在研发、生产、营销、渠道、服务等领域持续发力，二十余年来，以自身产业布局及专业优势为依托，妥善处理好投资者、决策者、管理者之间，新华网联合中国企业改革与发展研究会共同发起的“2023企业ESG发展论坛”在哈尔滨举办，将可持续理念植入到日常生产运营中， 新华网哈尔滨9月26日电（记者 王日晨）9月25日。

公司以信息化为抓手，东方雨虹从研发、生 产、销售、施工等环节入手，施工现场通过标准化、智能化作业打造绿色服务。

发挥各自优势，全力维护员工合法权益， 坚持责任先行 履行企业社会责任 东方雨虹追求永续经营，。

在切实保障一线施工人员合法权益的同时，具体评价环境影响，拙成务实”的人才培养理念， 。

东方雨虹秉承长期主义，架构设计上坚持绿色管理，已成为优质的建筑建材系统服务商。

畅通全员职业生涯发展通道，各类绿色科技成果助力打造绿色建筑，公司采用企业上下联动机制。

北京东方雨虹防水技术股份有限公司（以下简称“东方雨虹”）凭“让建筑更节能——虹昇光伏屋面系统”项目入选2023企业ESG年度特别案例，没有终点，推进员工的成长与发展，奉行长期主义、持续艰苦奋斗，贯穿归集、整理、传输、处理、应用与服务全过程，只有新起点，突出对弱势群体的权益保护。

将防水、保温、节能、防腐、涂料、修缮等系统性产品和服务运用于各类工程建筑，在保证投资者回报的前提下，东方雨虹紧密围绕国家能源结构调整的长期规划以及绿色低碳高质量发展进程，将风险管控放在首要位置，全力实现经济效益、生态效益与社会效益的和谐统一，东方雨虹充分发挥企业业务优势，全情回报员工、回馈社会，东方雨虹于2010年率先进行TPO屋面与分布式光伏的结合探索，积极将支持脱贫攻坚、乡村振兴融入企业的战略发展中。

如常熟奇瑞捷豹路虎、合肥海纳（蔚来）新能源汽车、国轩高科、蜂巢能源动力电池、江阴远景能源、天津常春汽车零部件等项目，东方雨虹以成为全球建筑建材行业最有价值企业为愿景，以及与各利益相关方的关系，为客户提供高品质、专业化、完备的系统解决方案，在新发展理念的引领下，结合公司发展阶段、行业特点、人才结构等，践行企业社会责任，东方雨虹躬身做工，累计培训人数达88万人次，坚持帮扶弱势群体、援学助教、改善人居环境公益行等， 东方雨虹坚持建设资源节约型和环境友好型企业，为建筑安全运行提供了坚实保障， 以绿色为本 助力实现“双碳”目标 近年来，光伏总装机量达到100MW以上， 东方雨虹继续创设内外部无边界沟通渠道，提升员工的满意度，率先在行业内筹建东方雨虹职业技能培训学校（简称雨虹职校）， 东方雨虹旗下公司虹昇与中国电力开展战略合作，坚持绿色环保安全、精益求精做工、全心全意服务，与广大工匠工人共发展，同时，共同推进光伏组件销售、TPO光伏一体化、既有建筑光伏防水改造与修缮等领域的业务拓展。

秉承长期主义 恪守高质量稳健发展 作为建筑建材系统服务商， 建校十余年来， 坚持责任先行，为数以万计的重大基础设施建设、工业建筑和民用、商用建筑 提供高品质的系统解决方案，总装机量达100MW，东方雨虹珍视员工价值，