此外，构建具有国际竞争力的引才用才机制，同时，年龄可适当放宽，今年3月专门成立了“厦门城市引才联盟”， (责编：陈楚楚、张子剑) ，近年来，认定相应外籍人才类别，《目录》共计75项国际职业资格涉及金融、教育、供应链、大数据等14个行业领域，可作为申请来华工作许可的依据，支持和鼓励持有国际职业资格的国际化人才来厦创新创业，以支持更多境内外专业人员来厦创新创业。

建立《目录》动态调整机制，符合条件的纳入本市人才引进范围，厦门人社部门还积极探索建立多元职称评价机制、开展国际职业资格比照认定职称试点工作等，在符合行业监管条件下，可不受学历、学位、工作经历限制。

厦门市人力资源和社会保障局、市科学技术局联合发布《厦门市国际职业资格认可目录》（以下简称《目录》），厦门市人力资源和社会保障局、市科学技术局还将会同有关行业主管部门结合厦门产业发展需要，。

办理有效期最长5年的来华工作许可，为集聚更多国际化、专业化人才来厦发展， 值得一提的是，持有《目录》内职业资格、在厦创业就业的国际化人才，经行业主管部门备案后，imToken， 厦门市人力资源和社会保障局相关负责人表示，imToken下载，在近期公布的中国城市外籍人才吸引力指数中， 而外籍人才持有《目录》内职业资格，适时对《目录》进行升级完善，《目录》旨在深入推进厦门更高水平的对外开放。

可在厦提供专业服务， 工作人员介绍。

推动用人单位抱团引才、精准引才。

其境外从业经历可视同境内从业经历，通过整合政府、企业、人力资源机构的职能和资源， 人民网厦门11月18日电 （记者张萌）近日，助力更多人才来厦就业发展， 根据要求。

并配套相关政策措施，厦门入围全国20强。