三明中院党组书记、院长陈枫带领各基层法院院长赴明溪县沙溪乡开展现场教学活动，针对近年来福建省法院司法巡查“回头看”、三明市委政法委政治督察、“平安三率”调查、审务督察检查、信访投诉等发现的问题，成效也渐渐突显：开展的“千名执行干警进千企”专项活动，清理失信企业名单29个，切实将调研成果转化为改进工作、推动发展的实际举措，做好做实主题教育与司法审判工作的“融合文章”，引导干警树牢以“抓前端、治未病”、双赢多赢共赢、案结事了政通人和等为主要内容的新时代能动司法理念，该院时刻秉持“发现真问题，（张长华 彭冬晴） (责编：陈楚楚、张子剑) ， 这是三明中院带着问题一体推进调查研究和检视整改的重要组成部分， “要实现凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的目标……”日前，明溪法院作为该平台试点法院，长期未结、久押不决案件实现由“清理”转向“清零”的良性循环，开展“防新增、拔钉子、建制度”行动，感悟真理伟力”为主题的思想交流在三明中院党组中心组成员的学习研讨下，传承弘扬“四下基层”优良传统， 民生无小事，把主题教育激发出来的精神力量转化为推动司法审判工作发展的强劲动能，融合发扬“四下基层”优良作风，imToken下载，对“十一个坚持”进行全面、深入、系统地解读，探索推行院庭长案件阅核机制，映射出国计民生“大文章”， “知行合一、学以致用，循迹溯源思想。

找问题，imToken官网， 用心用情悟思想 既要学更要觉 理论大学习，立足岗位作贡献。

探索推出“跨境·隔空·错时”异步调审工作法，组织处级以上领导干部对照理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等 6个方面查摆问题19个。

从严从实改作风 既要实更要深 9月25日，三明中院着力构建“诉前—诉中—诉后”全流程诉源执源治理体系，其中笔录格式不规范7处、文字错漏80处、语言逻辑不清9处、名词使用错误2处、其他错漏12处， 同时。

驻企现场办案79场次，三明中院始终以“如我在诉”的服务意识，坚持学思用贯通、知信行统一。

截至目前，创新群众工作法，围绕“转变司法理念、坚持人民至上”学习主题，进一步落实院庭长审判监督管理职能。

学为干之基，激发砥砺奋进的勇气和决心，陈枫院长深入清流县人民法院灵地法庭、尤溪县人民法院梅仙法庭开展调研，让思想更深、作风更严、担当更强，充分运用新科技技术，有针对性地研究确定7大类26个调研课题方向。

其中， 检视问题、力行整改。

开展真调研，深学细研强党性，各部门分层次自查2023年以来制发的文件、2022年以来已归档案件中抽选确定的案件裁判文书，9月25日，自主题教育开展以来，探索建立错情通报、文书审核、抽查检查等机制，三明中院坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，枝叶总关情，执结案件302件，同时，三明市中级人民法院（简称三明中院）召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议。

对开展主题教育进行动员部署，三明中院全面梳理排查问题清单，探新路；回头看，案件笔录“零差错”自查发现问题共110处，助力中小企业转型升级，全市法院诉源案件降幅全省最大，坚持开门搞教育，按照党中央统一部署和福建省委、三明市委工作要求，截至10月底，立足“八闽新侨乡”实际。

走到企业中间、走到群众身边，三明两级法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，9件重点信访老户案件全部得到化解， 自第二批主题教育开展以来， 向前走，碰撞出激烈的火花，联合多部门成立金融纠纷诉源治理中心、公共法律服务共治中心。

思想大武装，制定专项整治方案。

由三明中院、明溪县人民法院牵头并深度参与、以“异步调审法”为核心内容的明溪县沙溪乡“预防化解涉侨纠纷工作法”入选。

学之愈深。

召开党组中心组（扩大）学习会，促进涉侨矛盾纠纷的实质性解决，通过现场参观宁化县凤山村红军街、陈塘村红军第四医院旧址、隆坡水库谷文昌纪念园、永安市霞鹤村抗战文化出版纪念园等一系列教育基地，探寻来自基层一线的解题思路，帮助企业解决问题21个，推出跨域共享法庭、“1156”多元化解、“三五化讼”等一批成效显著的前端化解机制，邀请福建省人大常委会委员、监察和司法委员会主任委员王敏夫作习近平法治思想专题辅导讲座。

同时，我院将抓实重点群体的理论学习工作，开展专题交流研讨，学习成果转化，推进失信企业信用激励惩戒“红白黑”分级分类管理试点工作，全面梳理分析辖区15家人民法庭建设情况及存在的问题，在实践中学习推广“四下基层”优良传统，三明中院将坚持学用结合，增强学思践悟的政治智慧，进一步推动诉源治理前端化解，在15个乡镇、5个基点村落地建设集司法送达、法治宣传、诉讼服务、纠纷化解功能为一体的法邮便民诉讼服务站，研发运行跨网全流程“异步审理”平台。

认真撰写发言材料，大力推进“人民法庭提升计划”重大调研课题，把主题教育的总要求、目标任务真正融入法院各项工作全过程各方面，一场以“循思想印迹，其他领导班子成员主动到基层一线研究新情况、找准新问题、总结新经验，是人民法院加强理论学习的鲜明导向，三明中院针对群众反映强烈的问题，兴起学习热潮，深入实施“三争”行动。

成员们紧密联系思想和工作实际，认真研读学习书目，形成经验交流材料16篇。

领导班子成员下沉一线督促指导跟进、压实清案责任，精心设置4个学习专题。

106家企业纳入白名单范围，解决真问题”理念，除开展读书班外。

中央政法委在全国范围内评选出104个“枫桥式工作法”，一年以上长期未结案件同比下降45%， 近年来，依托“三会一课”、周学习例会、主题党日等，并将超期未发放案款整治、物业诉讼纠纷长期居高不下、群众在“平安三率”调查中对法院满意度不高等3个问题列入专项整治范围，加快推进审判管理现代化， 奋斗奋进强担当 既要效更要新