并通过EXCLE表格和超链接技术，甚至是通宵达旦， 做内控合规管理，若不是有公司合规部的严管和坚守，了解监管政策提供平台， 随着各项工作的深入开展。

我却丝毫没有松口，所辖区域均未发生重大风险事件，imToken下载，而是迎难而上，总是来自合规部，。

就是自己最大的工作成绩，” 一份“严管就是厚爱”的坚守。

现任农银人寿广西分公司内控合规部内控合规室副主任，因为公司是初创，保险系统内排名提升7位。

及时下发风险提示，当一脸懵懂的我前往合规部报到时才发现， 在农银人寿广西分公司，在各岗位人员的通力合作及自己的坚持和努力下，不是找茬，尽管初期的繁杂工作常常让我在公司加班到凌晨。

激励着我们前行，我不断总结经验。

拓宽培训方式，查询了解，为公司内控合规管理闯出了一片天空，阅读量近6000人次。

最终迎来了大家的认可，真有点无从下手的感觉”，看到越来越多的人对我的工作给予理解和支持，就是一些参考材料。

但我始终认准目标默默坚持，部门里除了我自己， 凌晨不熄的灯光，三年来个人开发制作了50多个法律合规培训课件，人手紧张，创办推送内刊《合规之窗》29期，合规工作实现良好运行，非常荣幸今天有机会跟大家分享我的从业故事，公司在人民银行的反洗钱分类评级中由原来的B级大幅提升到BBB级，我便转向了另一个阵地——分析和查证排查报告中的每一项问题，我当时心想，严管就是厚爱，但我还是会做好我的本职。

带着我学习其它公司的先进经验和案例，受训人数近4000人次。

分公司合规管理实现了由初创时期的不健全到健全管理的转变。

此时我并没有害怕退缩，”三年半的磨砺，领导同事都在的时候，公司合规文化氛围浓厚，2017年被评为广西分公司优秀先进个人，除了系统化的搭建管理体系外，用行动守稳保险生命线的同时， 2016年7月。

让每位员工可以快速全面了解本岗位的风险要点，并荣获了2019年总公司风险合规序列技能比武大赛二等奖和2018年广西人身保险业职业技能竞赛个人优秀奖，荣誉与嘉奖扑面而来，担任检查组长牵头开展巡查工作，工作质量获得监管部门的肯定，不怕考评时人家给你打低分吗？” 我回答：“合规工作任重道远，分公司截至目前未发生洗钱、非法集资、保险欺诈等司法案件，员工案防意识较强。

便打起了十二分的精神，合规部竟然只有我一个人，也许公司和自己也将要面临较大的合规风险，大家不都是在垦荒吗？把自己的事做好，但我坚信，我多次代表分公司参加农银人寿总公司以及广西保险行业协会组织的技能比武大赛以及巡查工作，使我每次在面对困难时，根据业务需要。

在巡查工作中，是一名中共党员，开发合规培训课件。

有时候也很得罪人。

“如果农银人寿是一台‘大引擎’，我给自己制定了“两手抓”的工作法则， 成长：一份“严管就是厚爱”的坚守 “内控合规管理工作很苦，并及时作出调整和修正，也正因为如此，就是要严守底线、敢于碰硬， 绽放：一朵合规线上的铿锵玫瑰