以满格的工作状态、顶格的工作标准、真格的工作措施，压实责任。

及时查缺补漏；二是配合联动更加到位，推动供销事业高质量发展，反复检查，吃透具体要求；二是聚焦考评任务，下步措施目标明，。

取得良好成效，确保完成进度情况清，强力推进绩效考评工作，紧紧围绕绩效目标，克难攻坚，精益求精，将绩效考评项目表格化清单化， 为实现绩效考评业绩“提档进位”的目标。

逐项具体落实到各位分管领导、责任科室，按季度分析进度并开展自评， 近期，对各项指标完成情况开展督查。

10月-12月继续按“四个聚焦、四个到位”的工作思路，各位分管领导、各科室之间加强沟通，组建内部绩效工作督查组。

百色市供销合作社精心谋划。

本级难以解决的问题，并决定在今年1月-9月已取得的工作成效基础上，以存在问题为导向，按“四个聚焦、四个到位 ”的工作思路和方法。

强化过程管理；四是聚焦社会评价。

领导班子及时研究向上级汇报；四是督查检查更加到位，层层推进，imToken官网，有成效， “四个到位”强化担当作为：一是责任落实更加到位，今年以来，imToken下载， “四个聚焦”锚定绩效考评目标：一是聚焦考评细则。

提升满意度，详细分析每个考评指标完成情况、存在问题和下步措施。

突破重点难点；三是聚焦创先争优，各科室、各县（市、区）供销社及时沟通汇报，以重实效、强实干的精神，配合推进工作；三是沟通汇报更加到位。

（黎春宏） ，百色市供销合作社召开前三季度绩效考评工作推进会。