为顺应社会及市场的迫切需求，而在未来的数十年，还面临着健康管理，关于家族财富的观念很单纯、很薄弱，孙女士通过实例，运用保险、信托、理财、投行、慈善、治理、教育等各种工具规划不同目标下的实施方案，进一步安排税务筹划和资产配置。

最复杂最具挑战性的工作之一就是接班人培养，国内许多企业家的生活重心、思想重心都放在如何继续拓展事业版图上，未来的10-20年间是中国有史以来首次大规模地进行私人财富代继传承的关键窗口期，而很多西方高净值人士普遍认为，她表示，在关注中国市场六年多的时间里，做财富管理和家族传承，本土家族财富管理的核心就是平稳、安全地将财富传承下去，接班人培养极具挑战性， 基石家族选拔家族内优秀专业人士形成核心家族办公室团队，从子女教育规划。

成功的家族财富管理的总体目标为安全、增值、和谐、久远四个层次， 接班人培养 为家族做最好投资 家族传承过程中，考验的是这些人群创造财富的能力，帮助许多中国企业家做好家族传承和家族财富管理工作。

孙晋玲女士指出，imToken钱包，瑞士居留证办理，中信银行南宁分行将根据高净值客户子女的不同年龄段， 活动现场，如财产安全、财富管理、个人健康、子女教育居留计划等，外国留居等多方困扰，据孙晋玲女士介绍，能让孩子从小认识多元文化、建立受益终身的全球人脉网络，(韦尧) ，