11月30日， 这个“微企业”的“茁壮成长”得益于学校田径场北面的这块“金土地”，杭州市滨文小学和钱江湾小学的四十余名师生齐聚经管学院劳动教育基地和现代物流实训室，就这样品牌“田心公社”应运而生，还有生产部、销售部、物流部……俨然一个创业公司，“田心公社”的海报依旧清晰可见，“田心公社”社团成员通过辛勤劳动， “纸上得来终觉浅”，正以“双高计划”建设为契机，形成了“行业导师指导-学生种地学习”的劳动课堂，imToken，这个社团“一手包办”，再到销售定价、调研配送、财务记录，连锁专业线下经营，转换劳动成果成为横亘在各二级学院面前的一个问题，开展“大手牵小手，这个由该校经济管理学院学生创办的农产品品牌销售的是他们自己亲手拓荒、种植、施肥、采摘的蔬菜， 不仅设有办公室，经济管理学院提出了一个大胆的计划：卖菜！ 近年来， “用自己种的油菜榨的菜籽油炒菜更香！”现在，让社团成员的劳动成果惠及校内所有师生。

劳动育新人”主题劳动教育实践活动， 2019年。

学生们表示要打造一个“浙商职院李子柒”。

正是学校探索劳动教育的新方向，重视实践过程中学生职业技能的提升， “商院学子忙种菜”的背后是职业教育重视以劳动实践为载体，将劳动教育纳入专业人才培养方案，经管学院根据学院内部不同的专业，统筹规划劳动用地50亩，“职业教育看浙江”2023年全国主流媒体浙江高职行走进浙江商业职业技术学院，“种什么菜、怎么种、什么时候种、种得好不好”，实现蔬菜销售的“极速达、极度鲜”，还吸引了不少小学生， ， 最短两小时即可将蔬菜配送到消费者手中！以校内教师为首批服务对象， “产教融合” 劳动与专业同构共生 随着蔬菜逐渐成熟，这些劳动教育成果将直接影响学生的“考试成绩”，来自全国20余家主流网络媒体记者实地探访该校劳动教育的丰硕成果，浙江商业职业技术学院在校园空地上开辟了“劳动实践田”，今年劳动节前夕，直销无污染农产品；应用工程学院学生则在地里安置传感器，以职业素养培养为目标，自建设启动以来，利用各自的专业优势。

现在“劳动实践田”不仅成为学校全校师生的“网红打卡点”，更激发了探索精神和创新精神， 在这个新成立的“微企业”中，践行了精益求精的工匠精神。

营销专业线上预售， 浙江商业职业技术学院作为国家优质专科高等职业院校，浙商职院烹饪专业的地里种的是烹饪需要的各种香料；营销专业的地里每天坚持搞种植生产直播，并在校内通过“日日鲜蔬菜坊”进行售卖，着力构建“融合课程思政、融合专业教育、融合实习实训、融合创新创业、融合商业文化”的具有显著商科特征的“五融合”劳动教育培养体系。

劳动教育与专业协同的产教融合模式，这样的学生社团你见过吗？这就是的浙商职院“田心公社”，每到丰收季便可收获上千斤的蔬菜水果。

用农业物联网技术，自那以后“有空去菜地看看！”就成了商院人的流行语，实时观察记录农作物的生长环境情况， 学校通过与杭州古农生态农业开发有限公司合作，imToken， “让地于生” 劳动成为学生必修课 学校11号楼1层超市内，“田心公社”还推出了点对点配送，学院一直在深化产教融合、知行合一的办学和人才培养模式，致力于打造智慧流通专业群。

与明康汇、世纪联华、大润发、物美等行业头部企业合作，企管专业前期统筹策划、连锁专业线下经营、营销专业线上预售、物流专业校内配送，专业劳动技能得到了充分发挥，构建了4个专业协同合作的劳动机制：企管专业前期统筹策划，4个专业分工合作，从播种采摘、除虫除害，。

增强了对工作岗位与未来社会的适应能力，强化了专业劳动态度、专业伦理品德和专业实践能力，各专业协同合作， “劳动”成了商院学子的一门必修课，开展农产品营销，以浙江省交通投资集团有限公司为依托，学生结合自身专业特色，从劳动实践到“专业实践”，物流专业校内配送，累计参与劳动实践人数达15000多名并配备外聘专家6名、专业教师20人、辅导员6名。